Manajemen Layanan Sistem Informasi
MANAJEMEN LAYANAN SISTEM INFORMASI
Manajemen
layanan adalah seperangkat kemampuan organisasi khusus untuk memberikan hasil
kepada pelanggan dalam bentuk pelayanan. “Kemampuan Khusus Organisasi” ini
meliputi proses, kegiatan, fungsi dan peran yang menggunakan penyedia layanan
dalam memberikan layanan kepada pelanggan mereka, serta kemampuan untuk
membangun struktur organisasi yang cocok, mengelola pengetahuan dan memahami
bagaimana memfasilitasi hasil yang menciptakan nilai.
Manajemen
layanan memiliki hak yang jelas untuk menganggap dirinya sebagai sebuah
profesi, dan latihan disiplin manajemen layanan sebagai praktek profesional
dilakukan dan didukung oleh komunitas global ditarik dari semua sektor pasar.
Ada tubuh yang kaya pengetahuan dan pengalaman termasuk skema formal untuk
pendidikan individu.
Kenapa sangat penting untuk
perusahaan?
Karena ketika
suatu perusahaan mulai banyak membutuhkan IT sebagai penyedia layanan, semakin
penting untuk memperhatikan tingkat kebaikan dan kualitas layanan. Jika layanan
IT ingin dikelola secara efektif, harus memperhatikan langkah-langkah yang akan
diterapkan untuk memastikan bahwa kinerja yang sebelumnya telah sepakat untuk
di toleransi.
Bagaimana
manajemen layanan dapat membantu penyedia layanan untuk memberikan dan
mengelola layanannya?
· Memastikan
kinerja penyedia layanan berada dalam batas-batas yang ditentukan dan
disepakati.
· Pencegahan
pelanggaran SLA/Service Level Agreement.
· Identifikasi
dan pemantuan Indikator Utama Kinerja (Key Performance Indicators or KPI)
· Penyediaan
informasi kepada fungsi desain layanan untuk memungkinkan peningkatan kualitas
pelayanan.
A. Kerangka
ITIL
IT Infrastructure Library (ITIL)
merupakan standar yang dikeluarkan pemerintah United Kingdom (UK) sebagai
kerangka kerja yang diacu oleh best practice proses dan prosedur manajemen
operasional. Lebih spesifik, ITIL terutama memfokuskan terhadap pendefinisian
fungsi, operasional dan atribut organisasi yang diperlukan agar manajemen
operasional dapat dioptimasi secara penuh ke dalam dua kategori utama
pengelolaan Aktivitas TI dalam perusahaan yaitu: Service Support Management dan
Service Delivery Management.
B. Inti
ITIL
Pada 30 Juni 2007, OGC
menerbitkan versi ketiga ITIL (ITIL v3) yang intinya terdiri dari lima bagian
dan lebih menekankan pada pengelolaan siklus hidup layanan yang disediakan oleh
teknologi informasi. Kelima bagian tersebut adalah:
1. Service
Strategy
2. Service
Design
3. Service
Transition
4. Service
Operation
5. Continual
Service Improvement
C. Model
Pengelolaan Layanan ITIL
Secara
prinsip, ada 5 (lima) domain proses utama yang harus diperhatikan secara
sungguh-sungguh dalam memastikan terjadinya pelayanan berbasis teknologi
informasi yang handal, masing-masing adalah sebagai berikut:
· Service Strategy =
Mengisyaratkan bahwa setiap organisasi semacam perusahaan harus memiliki sebuah
Strategi Pelayanan yang menjadi panduan bagi setiap aktivitas “services” yang
terjadi dalam perimeter organisasi. Secara prinsip, strategi ini berisi
bagaimana cara dan mekanisme yang dianut serta perlu dilakukan oleh seluruh
pemangku kepentingan organisasi di dalam usahanya untuk memberikan layanan yang
baik. Proses-proses yang dicakup dalam Service Strategy, di samping topik-topik
di atas adalah:
1.
Service Portfolio Management
2.
Financial Management
3.
Demand Management
· Service Design = Memperlihatkan
bagaimana organisasi merancang ekosistem (infrastruktur dan superstruktur)
teknologi informasi untuk memenuhi atau melayani para pemangku kepentingannya.
Melalui desain ini, diharapkan tercipta suatu lingkungan kondusif bagi divisi
teknologi informasi dalam memberikan layanan prima ke segenap individu,
kelompok, dan unit/divisi pengguna pada organisasi. Proses-proses yang dicakup
dalam Service Design yaitu:
1. Service
Catalog Management
2. Service
Level Management
3. Supplier
Management
4. Capacity
Management
5. Availability
Management
6. IT
Service Continuity Management
7. Information
Security Management
· Service Transition = Menggambarkan
bagaimana organisasi bertransformasi atau menjalankan perubahan menuju rancangan
lingkungan pelayanan yang diinginkan. Tahapan transisi ini harus dikawal dengan
sebaik-baiknya agar efektif dan tidak terjadi chaos. Proses-proses yang dicakup
dalam Service Transition yaitu:
1. Transition
Planning and Support
2. Change
Management
3. Service
Asset & Configuration Management
4. Release
& Deployment Management
5. Service
Validation
6. Evaluation
7. Knowledge
Management
· Service Operation = Mendeskripsikan
secara detail dan jelas mengenai inti dari rangkaian proses manajemen,
yaitu pengelolaan pelayanan itu sendiri pada tahap operasionalnya. Di sinilah
para pelanggan internal maupun eksternal(pemangku kepentingan) akan mendapatkan
langsung manfaat dari keberadaan teknologi informasi dan komunikasi. Proses-proses
yang dicakup dalam Service Transition yaitu:
1. Event
Management
2. Incident
Management
3. Problem
Management
4. Request
Fulfillment
5. Access
Management
· Continual Service Improvement = Mengingatkan
perlunya dilakukan perbaikan berkesinambungan terus menerus dari masa ke masa.
Hal ini tidak saja berarti bahwa organisasi yang bersangkutan senantiasa
belajar dan selalu berkembang dari masa ke masa, namun mengandung makna bahwa
organisasi selalu siap menghadapi berbagai perubahan karena dinamika
global. Proses-proses yang dilakukan pada
iterasi continual service improvement sebagai berikut:
1. Services Review
2. Process Evaluation
3. Definition of CSI Initiatives
4. Monitoring of CSI Initiatives
LAYANAN
LIFECYCLE
A. Strategi
Layanan
1. Tata
Kelola
Mencapai pemahaman yang mendalam
mengenai kebutuhan pelanggan, dalam hal apa kebutuhannya, kapan dan mengapa itu
terjadi, juga membutuhkan pemahaman yang jelas tentang persis yang pelanggan
yang sudah ada atau potensi pengguna dari penyedia layanan.
Konsep pemerintahan terpusat pada operasi dan manajemen dari semua organisasi
yang sehat. Ini mencakup berbagai kebijakan, proses dan struktur yang
ditetapkan oleh manajemen senior untuk memastikan kelancaran kontrol yang
efektif dari organisasi. Bimbingan yang diberikan melalui disiplin ITIL
menawarkan suara dasar untuk pengembangan tata pemerintahan yang efektif, yang
penting untuk penyedia IT untuk setiap organisasi. Kerangka kerja menetapkan
enam prinsip tata kelola perusahaan yang baik, yang meliputi tanggung jawab,
strategi, akuisisi, kinerja, kesesuaian dan perilaku manusia.
2. Resiko
Dalam
manajemen risiko, high-threat dari hal yang berpotensi masalah yang
diidentifikasi bersama
dengan tindakan yang akan diambil pada setiap hal yang berpotensi masalah
dengan dampak
yang besar, baik untuk mengurangi kemungkinan bahwa masalah akan terjadi atau
untuk mengurangi
dampak pada proyek jika sudah terlanjur terjadi atau memang sejak awal tidak
bisa dihindari.
Ini juga merupakan fase yang baik untuk mengidentifikasi semua stakeholder proyek dan membangun rencana
komunikasi yang menggambarkan informasi yang dibutuhkan dan metode penginformasian
yang akan digunakan untuk tetap memberikan informasi seputar perkembangan proyek
kepada para stakeholders.
3. Jenis
Penyedia Layanan IT
· Tipe
I - Internal service provider: Ini adalah
unit in-house IT biasanya diposisikan dalam unit
bisnis yang mereka layani, meskipun itu adalah umum untuk unit skala
yang lebih kecil IT ini akan dikonsolidasikan ke departemen IT
perusahaan yang memiliki untuk menyeimbangkan kepentingan, tuntutan dan
prioritas perusahaan yang
organisasi
terhadap orang-orang dari unit bisnis individu.
· Tipe
II - Shared services unit: Di sinilah berbagai fungsi, dianggap
sebagai non-inti untuk bisnis, dikelompokkan bersama-sama ke unit pelayanan
bersama perusahaan. Fungsi yang terlibat biasanya IT, Keuangan dan
SDM, terkadang dengan pelayanan hukum, logistik dan manajemen
fasilitas.
· Tipe
III – External service provider: Ini adalah badan usaha
komersial terpisah dari bisnis layanan itu, dan beroperasi
sebagai bisnis yang kompetitif di pasar.
4. Empat “P” Strategi
Setelah
dianggap pendekatan strategis penyedia layanan IT ke pasar, bagian selanjutnya
dari persamaan strategis adalah pendekatan penyedia layanan IT untuk strategi
pelayanan. Hal ini dapat dianalisis dalam hal 4P:
· Strategi
sebagai sebuah Perspective (Perspektif): ini berkaitan dengan visi,
arah dan filosofi penyedia layanan IT untuk melakukan bisnis dengan
pelanggannya.
· Strategi
sebagai Position (Posisi): Ini menggambarkan strategi dalam hal
layanan IT
penyedia pendekatan umum untuk penawaran layanan (value misalnya tinggi atau biaya rendah, penekanan pada utilitas atau garansi).
penyedia pendekatan umum untuk penawaran layanan (value misalnya tinggi atau biaya rendah, penekanan pada utilitas atau garansi).
· Strategi
sebagai Plan (Rencana): ini menjelaskan strategi sebagai rencana yang
menunjukkan bagaimana penyedia layanan IT akan bergerak dari tempat itu hari
ini ke tempat yang diinginkan.
· Strategi
sebagai Pattern (Pola): ini menggambarkan strategi sebagai cara yang
konsisten membuat keputusan.
5. Manajemen
Pelayanan sebagai Aset Stategis
Ada dua komponen strategi
pelayanan. Strategi
pelayanan jelas tentang
pengembangan strategi
untuk pengiriman layanan tertentu, tetapi ada juga
pengembangan manajemen
pelayanan sebagai
kompetensi untuk memberikan
pelayanan sebagai
bagian dari strategi bisnis dan sebagai dasar untuk pemerintahan
yang baik. Pengembangan manajemen pelayanan sebagai aset strategis merupakan
pusat strategi pelayanan. Manajemen layanan menyediakan kerangka kerja
yang nilai disampaikan kepada pelanggan dalam bentuk jasa yang diwakili secara
kolektif dalam katalog layanan. Kepercayaan
pelanggan di komisioning penawaran layanan baru tergantung pada kemampuan
manajemen pelayanan penyedia layanan IT.
6. Mengotomatisasi
Proses Pengelolaan
Mengotomatisasi proses bisnis memberikan utilitas yang lebih tinggi dan
menghasilkan kinerja yang lebih baik dan nilai dari layanan dan pelanggan aset.
Dengan
cara otomasi proses manajemen, penggunaan sistem komputer dan perangkat lunak untuk mengotomatisasi
proses. Proses dapat benar-benar otomatis, sehingga tidak ada intervensi manusia yang
diperlukan, atau semi-otomatis di mana beberapa intervensi manusia diperlukan untuk membuat keputusan
atau menangani pengecualian.
Sumber:
· http://www.pengertianahli.com/2014/08/pengertian-pelayanan-apa-itu-pelayanan.html
· https://library.binus.ac.id/eColls/eThesisdoc/Bab2/TSA-2013-0059%20BAB%202.pdf
· http://www.academia.edu/14326070/ITIL_Standar_Internasional_Manajemen_Pelayanan_Teknologi_Informasi
· http://sisteminformasi.blog.binusian.org/2014/03/30/evaluasi-penerapan-itil-pada-sistem-manajemen-service-deck/
· http://fjuniawan.blogspot.co.id/2016/06/the-service-lifecyclelayanan-siklus.html
Komentar
Posting Komentar